钓虾网今天给大家分享《职场pua是什么意思举例子》，钓虾网小编对内容进行了深度展开编辑，希望通过本文能为您带来解惑。

职场PUA是指职场中上级或同事对你的精神控制，PUA全称Pick-up Artist，原指搭讪艺术家，后来指用套路和技巧来欺骗对方感情，从而达到精神控制的目的。职场PUA和情感PUA类似，都是一种精神控制，但职场PUA更多发生在职场环境中，常见于上司对下属，老员工对新员工等。

职场PUA的表现多种多样，但其本质都是为了实现精神控制。例如，领导经常当众否定你的工作成果，打击你的自信心，让你怀疑自己的能力，从而对他产生依赖心理；或者领导经常给你安排不合理的工作任务，并在你完不成时对你进行言语攻击，让你产生自责和内疚感，从而更加努力地工作。钓虾网小编提醒大家，这些都是职场PUA的常见手段，需要提高警惕。

以下是一些职

场PUA的例子：

1.否定你的价值：比如领导经常说你“这也不行，那也不行”，“你怎么这么笨”，“你看其他人

，比你强多了”等等，通过贬低你的能力和价值，让你对自己产生怀疑，从而对他言听计从。

2.孤立你：比如领导故意在工作中排挤你，不让你参与重要项目，或者挑拨你和其他同事的关系，让你在公司里感到孤立无援，只能依靠领导。

3.制造焦虑和恐惧：比如领导经常给你施加过大的工作压力，让你完不成任务，或者经常威胁要开除你，让你时刻担心自己的工作，从而不敢反抗他的任何要求。

如果你在职场中遇到了类似的情况，一定要保持警惕，这可能是职场PUA。不要被对方的言语和行为所迷惑，要相信自己的判断，及时寻求帮助，维护自己的合法权益。钓虾网小编建议大家，要学会拒绝不合理的要求，勇敢地说“不”。

有关《职场pua是什么意思举例子》的内容介绍到这里，想要了解更多相关内容记得收藏关注本站。