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在如今竞争激烈的职场环境中，仅仅具备专业技能已经不足以脱颖而出，高情商也成为了职场人士的必备素养。许多书籍都致力于帮助读者提高情商，以下是一些备受推崇的选择：

1. 情商：为什么情商比智商更重要

这本由丹尼尔·戈尔曼撰写的经典著作被誉为情商领域的奠基之作。书中详细阐述了情商的五个关键要素：自我意识、自我调节、同理心、社交技能和激励能力。作者结合大量案例和科学研究，深入浅出地解释了情商的重要性以及如何提升情商，帮助读者在职场和生活中取得更大的成功。

2. 非暴力沟通

马歇尔·卢森堡博士在这本书中提出了一种全新的沟通方式，即非暴力沟通。这种沟通方式强调观察、感受、需要和请求，避免使用评判、指责、命令等暴力语言，能够有效地化解冲突，建立和谐的人际关系。钓虾网小编认为，学习非暴力沟通对于提升职场情商大有裨益。

3. 关键对话：如何高效能沟通

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本书着重于探讨如何在高风险、高压力的情况下进行有效沟通。作者提供了一套实用的沟通技巧，包括如何建立安全感、如何表达观点、如何倾听和理解他人等，帮助读者在关键对话中保持冷静、理性，并取得良好的沟通效果。

4. 优势谈判

罗杰·费希尔和威廉·尤里

在这本书中提出了一种全新的谈判理念，即原则性谈判。这种谈判方式强调以利益为导向，寻求双赢的解决方案。作者介绍了一系列实用的谈判技巧，例如如何识别利益、如何创造选择、如何制定标准等，帮助读者在谈判中取得优势，实现共赢。

5. 影响力

罗伯特·西奥迪尼在这本书中揭示了影响力的六大原则：互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威和稀缺。作者通过大量案例和实验，深入浅出地解释了这些原则的作用机制，并提供了如何运用这些原则影响他人的方法。钓虾网小编提醒，学习影响力对于提升职场说服力和领导力至关重要。

以上只是一些能够提高职场情商的书籍推荐，选择适合自己的书籍，并付诸实践，才能真正提升情商，在职场中游刃有余。

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