钓虾网今天给大家分享《职场必读的10本书有哪些》，钓虾网小编对内容进行了深度展开编辑，希望通过本文能为您带来解惑。

在职场中，阅读是提升自我、获取知识和技能的重要途径。对于职场人士来说，选择合适的书籍阅读，可以帮助我们更好地应对工作挑战，提升职业素养。那么，有哪些职场必读书籍值得推荐呢？钓虾网小编整理了10本职场必读书籍，希望能为你的职业发展提供一些参考。

1. 《高效能人士的七个习惯》

作者：史蒂芬·柯维

这本书是职场人士的必读书籍之一，它提出了七个高效能人士的习惯，包括积极主动、以终为始、要事第一等等。这些习惯可以帮助我们更好地管理时间、提升效率、实现目标。

2. 《影响力》

作者：罗伯特·西奥迪尼

这本书从心理学角度分析了影响力的构成要素，揭示了人们在决策过程中容易受到哪些因素的影响。对于职场人士来说，了解这些影响力法则，可以帮助我们更好地进行沟通、说服他人、达成合作。

3. 《非暴力沟通》

作者：马歇尔·卢森堡

这本书介绍了一种有效的沟通方式——非暴力沟通，它强调以尊重、理解和 empathy 为基础进行沟通，可以帮助我们更好地处理人际关系、解决冲突。

4. 《思考，快与慢》

作者：丹尼尔·卡尼

这本书是认知心理学领域的经典著作，它介绍了人类思维的两种模式——快思考和慢思考，并分析了它们在决策过程中的作用。了解这些思维模式，可以帮助我们做出更理性的决策。

5. 《情商》

作者：丹尼尔·戈尔曼

这本书提出了情商的概念，并阐述了情商在个人成功中的重要作用。情商高的人能够更好地管理自己的情绪、理解他人的情绪、建立良好的人际关系。

6. 《原则》

作者：瑞·达利欧

这本书是桥水基金创始人瑞·达利欧的个人原则和管理经验分享，他提倡建立清晰的原则，并将其应用于工作和生活中。这本书对于想要提升领导力、打造高效团队的人士很有启发。

7. 《从优秀到卓越》

作者：吉姆

这本书研究了那些从优秀走向卓越的公司的共同特点，并提出了实现卓越的七个原则。对于企业管理者和职场人士来说，这本书可以帮助我们找到提升组织效能、实现突破性发展的路径。

8. 《重新定义工作》

作者：拉兹洛·博克

这本书探讨了未来工作模式的变化趋势，并提出了如何打造更加人性化、灵活化和赋能化的工作环境。对于企业管理者和职场人士来说，这本书可以帮助我们更好地适应未来工作模式的变化。

9. 《深度工作》

作者：卡尔·纽波特

这本书强调了深度工作的重要性，即专注于一项 cognitively demanding 的任务，不受干扰地进行长时间的思考和工作。在信息爆炸的时代，深度工作能力越来越成为一种稀缺资源。

10. 《跃迁》

作者：古典

这本书针对个人成长和职业发展，提供了一套系统的方法论，帮助我们更好地认知自我、规划未来、实现跃迁式成长。钓虾网小编认为，这本书对于想要突破瓶颈、实现自我提升的人士很有帮助。

钓虾网小编对《职场必读的10本书有哪些》内容分享到这里，如果有相关疑问请在本站留言。