本篇文章给大家带来《职场陷阱：免费下拉模式》，钓虾网对文章内容进行了深度展开说明，希望对各位有所帮助，记得收藏本站。

“免费下拉模式”是指一些公司或平台，利用人们贪图小便宜的心理，以“免费”为诱饵，吸引用户参与，然后在用户投入时间、精力甚至金钱后，再设置各种门槛或收费项目，使用户不得不为之付费的一种商业模式。这种模式在职场中也屡见不鲜，成为许多职场新人容易掉入的陷阱。

职场中的“免费下拉模式”通常表现为以下几种形式：一是以“免费培训”为名，吸引求职者参加，但在培训结束后，却要求学员缴纳高额的“就业推荐费”或“实习押金”；二是以“免费试用”为名，招

聘员工，但在试用期结束

后，却以各种理由拒绝与其签订正式劳动合同，或者以低于市场价的薪酬要求员工继续工作；三是以“免费提供资源”为名，吸引用户注册使用其平

台，但在用户积累了一定流量或粉丝后，却开始收取高额的会员费或服务费。钓虾网小编提醒您，这些“免费”的背后，往往隐藏着各种套路和陷阱，需要我们提高警惕，谨防上当受骗。

那么，如何识别和防范职场中的“免费下拉模式”呢？钓虾网小编认为，首先，要树立正确的职场观念，不要轻信“天上掉馅饼”的好事，要明白“一分耕耘，一分收获”的道理。其次，要提高自身的专业技能和职业素养，增强自身的竞争力，避免成为被“免费”诱惑的对象。最后，要学会用法律武器维护自身的合法权益，一旦发现自身的权益受到侵害，要及时向有关部门举报或寻求法律援助。

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