本篇文章给大家带来《职场心理学的18个定律》，钓虾网对文章内容进行了深度展开说明，希望对各位有所帮助，记得收藏本站。

职场心理学是研究个体和群体在工作环境中的心理和行为的学科，它可以帮助我们更好地理解自己在职场中的表现，提高工作效率和人际关系。职场心理学有很多定律，以下列举18个常见的定律：

1. 首因效应：第一印象非常重要，它会影响别人对你的长期看法。钓虾网小编提醒您，在职场中要注重仪表和言谈举止，给同事和领导留下良好的第一印象。

2. 光环效应：一个人在某一方面表现出色，就会掩盖其他方面的不足。在职场中，我们要善于发挥自己的优势，并努力提升自己的不足之处。

3. 标签效应：给他人贴标签会影响他们的行为，甚至导致自我实现的预言。在职场中，我们要避免给同事贴标签，要看到每个人的优点和潜力。

4. 墨菲定律：事情如果有变坏的可能，那就一定会变坏。在职场中，我们要做好风险预估和防范措施，避免出现不可控的局面。

5. 帕金森定律：工作会自动膨胀，直到占满所有的时间。在职场中，我们要学会时间管理，提高工作效率，避免加班。

6. 二八定律：20%的重要工作会产生80%的结果。在职场中，我们要抓住重点工作，提高工作效率。

7. 彼得原理：在一个等级制度中，每个人都倾向于晋升到自己不称职的职位。在职场中，我们要认识自己的能力边界，不要盲目追求升职。

8. 霍桑效应：当人们意识到自己被关注时，工作效率会提高。在职场中，领导要关注员工的心理需求，给予员工适当的鼓励和认可。

9. 蝴蝶效应：初始条件下微小的变化，可能会造成结果的巨大差异。在职场中，我们要关注细节，防微杜渐。

10. 刺猬法则：人际交往要保持适当的距离。在职场中，我们要尊重同事的隐私，不要过度干涉他人的生活。

11. 破窗效应：环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们效仿，甚至变本加厉。在职场中，我们要维护良好的工作氛围，杜绝不良风气的蔓延。

12. 羊群效应：人们倾向于跟从多数人的选择和行为。在职场中，我们要保持独立思考的能力，不要盲目跟风。

13. 习得性无助：经历过无法控制的负面事件后，人们会变得消极被动。在职场中，我们要保持积极乐观的心态，相信自己能够克服困难。

14. 自我实现预言：你认为你会成为什么样的人，你就会成为什么样的人。在职场中，我们要树立积极的自我认知，相信自己能够取得成功。

15. 登门槛效应：一旦接受了他人的一个微不足道的要求，就更容易接受更大的要求。在职场中，我们要学会拒绝不合理的要求，维护自己的利益。

16. 沉没成本效应：人们在做决策时，往往会考虑已经付出的成本，即使这些成本已经无法收回。在职场中，我们要理性决策，不要被沉没成本所束缚。

17. 晕轮效应：对一个人的整体印象，会影响对他具体特征的判断。在职场中，我们要客观评价同事和领导，避免以偏概全。

18. 心理契约：指员工和组织之间的一种非正式的、未明确说明的期望。钓虾网小编认为，在职场中，我们要与领导和同事保持良好的沟通，明确彼此的期望，避免产生误解和矛盾。

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