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在职场中，我们常常听到这样一句话：结果导向。 那么，什么是结果导向？简单来说，就是以最终的结果为目标，不计较过程的付出。在职场上，老板付给你薪水，不是为了让你来“学习”的，也不是让你来“交朋友”的，而是希望你能为公司创造价值，而价值的体现，就是结果。

举个例子，如果你是一名销售员，你的任务就是销售产品，那么你的结果就是销售额。无论你多么努力地拜访客户，多么认真地学习产品知识，如果你的销售额没有达到目标，那么你的努力就是没有意义的。当然，这

并不是说过程不重要，而是说在职场中，结果是第一位的。钓虾网小编认为，

只有在保证结果的前提下，我们才应该去考虑如何优化过程，提高效率。

那么，如何才能在职场中提供结果呢？

首先，要明确自己的目标。只有明确了自己的目标，才能知道自己应该朝着哪个方向努力。其次，要不断学习和提升自己的能力。职场是一个竞争激烈的环境，只有不断学习和提升自己的能力，才能在竞争中立于不败之地。最后，要保持积极主动的工作态度。积极主动的工作态度，才能让你在工作中发现问题、解决问题，最终取得好的结果。

总而言之，职场的本质是提供结果。只有不断地提供结果，才能体现自身的价值，才能在职场中获得成功。

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