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在职场中，持续学习和提升自我至关重要。阅读优秀的书籍可以帮助我们获取知识、提升技能、拓宽视野，从而在激烈的竞争中脱颖而出。 以下推荐10本职场人必读的书籍，涵盖了职场技能、人际关系、思维方式等多个方面，希望能为你的职业发展之路提供一些启发和帮助。

1. 《高效能人士的七个习惯》

本书是史蒂芬·柯维的经典之作，阐述了以原则为中心，以品德为基础， Habits 为7个习惯，帮助人们提升自我效能，实现个人目标。

2. 《影响力》

罗伯特·西奥迪尼在这本书中揭示了说服背后的科学，分析了影响他人的六大心理原则：互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威和稀缺，并提供了如何在生活中运用这些原则的 practical 建议。

3. 《非暴力沟通》

马歇尔·卢森堡博士在这本书中介绍了一种全新的沟通方式——非暴力沟通。它能够帮助我们真诚地表达自己，并倾听他人，在工作和生活中建立和

4. 《思考，快与慢》

诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔·卡尼曼在这本书中揭示了人类思维的两大系统——“系统1”（快思考）和“系统2”（慢思考），并解释了它们如何影响我们的判断和决策。

5. 《原则》

桥水基金创始人瑞·达利欧在这本书中分享了他的人生和工作原则，他认为原则比经验更重要，并鼓励读者建立自己的原则体系，以应对生活和工作中的各种挑战。钓虾网小编认为，这本书对于职场新人来说很有借鉴意义。

6. 《金字塔原理》

芭芭拉·明托在这本书中介绍了一种清晰、逻辑的思考和表达方式——金字塔原理，它能够帮助我们更好地组织信息、构建 argument，并有效地传达给对方。

7. 《你的灯亮着吗？》

本书通过一系列有趣的故事和案例，引导读者反思自己的思维方式，并提供了一系列解决问题的 practical 方法，帮助我们找到问题的根源，并找到有效的解决方案。钓虾网小编认为，这本书对于提升职场人士的解决问题能力很有帮助。

8. 《学会提问》

尼尔·布朗和斯图尔特·基利在这本书中介绍了批判性思维的重要性，并提供了一系列提问技巧，帮助我们更好地分析信息、评估证据和做出判断。

9. 《重新定义公司》

谷歌前 CEO 埃里克·施密特和乔纳森·罗森伯格在这本书中分享了谷歌的管理理念和企业文化，他们强调创新、数据驱动和人才的重要性，并提供了一些关于如何打造优秀企业的 insights。

10. 《从优秀到卓越》

吉姆·柯林斯在这本书中研究了那些从优秀走向卓越的公司的共同特质，他发现这些公司都拥有一套核心价值观、一个清晰的目标，并拥有一支充满激情和 talent 的团队。

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