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在职场中，我们常常听到“情商高”这个词，用来形容那些人际关系处理得当，能够很好地与他人沟通合作的人。那么，职场上的情商到底指的是什么呢？它又叫什么呢？

职场上的情商，更多的时候被称为“职场EQ”。它是一种认识自身情绪和他人情绪，并能够有效管理和利用情绪的能力。拥有高职场EQ的人，往往能够更好地理解他人的感受和需求，从而建立良好的人际关系，促进团队合作，最终实现个人和团队的目标。

那么，拥有高职场EQ的人都有哪些特质呢？钓虾网小编总结了以下几点：

1. 自我意识强: 他们能够清晰地认识自己的情绪、优势和劣势，并能够根据不同的情境调整自己的行为。

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2. 善于沟通: 他

们能够准确地理解他人的情绪和意图，并能够用恰当的方式表达自己的想法，从而避免误解和冲突。

3. 同理心强: 他们能够设身处地地为他人着想，理解他人的感受，并给予适

当的关心和支持。

4. 情绪稳定: 他们能够控制自己的情绪，即使在压力和挑战面前也能保持冷静和理智。

5. 积极乐观: 他们拥有积极的心态，相信自己能够克服困难，并能够将这种积极的情绪传递给他人。

在职场中，拥有高职场EQ的人更容易获得成功。他们能够与同事和领导建立良好的关系，获得更多的支持和帮助；他们能够更好地应对压力和挑战，保持积极的工作状态；他们也更容易获得晋升和发展的机会。钓虾网小编认为，提升职场EQ，对于每一个职场人士来说都至关重要。

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