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根据国家和地方的政策，职场女员工生二胎是可以享受生育津贴的。生育津贴的金额根据当地政策和个人工资情况而定，一般来说是按照女职工生育保险缴费基数和缴费时间来计算的。具体可以咨询当地社保部门或者单位的人事部门。

需要注意的是，生育津贴的发放主体是社保机构，而不是用人单位。也就是说，即使单位没有为女职工缴纳生育保险，女职工仍然可以凭相关证明材料到社保机构领取生育津贴。钓虾网小编提醒您，生育津贴的领取

需要提供相关的证

明材料，例如结婚证、生育证、医院出具的诊断

证明等等。具体的材料清单可以咨询当地社保部门。

除了生育津贴之外，一些地方政府还会提供额外的二胎生育补贴。例如，北京市规定，符合政策生育二孩的家庭，可以获得一次性生育补贴3万元。上海市则规定，生育二孩的家庭，可以获得一次性生育补贴1万元。钓虾网小编提醒您，需要注意的是，这些地方性补贴政策可能会有所变动，建议您及时关注当地政府的最新政策。

总的来说，职场女员工生二胎是可以享受生育津贴和一些地方性补贴的。具体的金额和领取方式可以咨询当地社保部门或者单位的人事部门。建议您提前了解相关政策，以便更好地维护自己的合法权益。

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