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在职场中，高情商比高智商更重要。它可以帮助你更好地与同事相处，获得领导的赏识，更快地实现职业目标。那么，职场高情商的10种表现是什么呢？

1. 说话让人舒服： 职场高情商的人很会说话，他们懂得察言观色，说话让人如沐春风。他们不会打断别人的话，会认真倾听，并给出真诚的回应。钓虾网小编认为，这种说话让人舒服的能力，是高情商的重要体现。

2. 懂得控制情绪： 每个人都会有情绪，但高情商的人懂得控制自己的情绪，不把负面情绪带到工作中。

他们会用积极的心态去面对挑战，不轻易发脾气，更不会迁怒于人。

3. 具有同理心： 高情商的人能

够站在对方的角度思考问题，理解他人的感受。他们善于倾听，能够体察他人的情绪变化，并给予适当的关心和帮助。

4. 赞美和肯定他人：*

* 高情商的人不吝啬自己的赞美，他们会真诚地赞美他人的优点和成就，并给予肯定和鼓励。这种积极的反馈，能够增强团队的凝聚力，提升工作效率。

5. 勇于承认错误： 每个人都会犯错，高情商的人不逃避责任，敢于承认自己的错误，并积极寻求解决办法。他们会从错误中吸取教训，不断提升自己。

6. 保持乐观的心态： 职场中难免会遇到各种挑战和挫折，高情商的人始终保持乐观的心态，相信自己能够克服困难，最终取得成功。他们会用积极的心态去感染周围的人，营造良好的工作氛围。

7. 维护他人的面子： 高情商的人懂得维护他人的面子，不会当众让他人难堪。他们会顾及他人的感受，即使是批评，也会选择合适的方式和场合。

8. 善于拒绝： 高情商的人懂得如何拒绝别人，他们不会轻易答应自己无法做到的事情。他们会委婉地表达自己的想法，并给出合理的解释。

9. 尊重不同的意见： 高情商的人尊重不同的意见，即使对方的想法与自己不同，他们也会认真倾听，并尝试去理解对方的观点。他们相信，不同的意见能够碰撞出思维的火花，带来更好的解决方案。

10. 乐于分享：** 高情商的人乐于分享自己的经验和知识，他们不会敝帚自珍，而是愿意帮助他人共同进步。他们相信，分享会让自己收获更多。

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