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在职场中，阅读是一项必不可少的技能，它可以帮助我们提升专业素养、拓宽视野、增强竞争力。对于职场人来说，选择合适的书籍尤为重要。以下推荐十本职场必读经典书籍，希望能为你的职业发展之路点亮一盏明灯。

1. 《高效能人士的七个习惯》

作者：史蒂芬·柯维

这本书是职场人士的必读书目，它提供了一套完整的自我提升体系，涵盖了目标管理、时间管理、人际沟通等方面的内容。

2. 《影响力》

作者：罗伯特·西奥迪尼

这本书从心理学角度分析了影响力的构成要素，揭示了人们在决策过程中容易受到哪些因素的影响。通过学习这些心理学原理，可以帮助我们在职场中更好地进行沟通、说服和谈判。

3. 《金字塔原理》

作者：芭芭拉·明托

这本书提供了一种清晰、逻辑的思考和表达方式——金字塔原理。通过运用金字塔原理，可以帮助我们更好地组织信息、阐述观点、说服他人，提升沟通效率和说服力。钓虾网小编认为，这本书对于需要经常进行写作、演讲、汇报的职场人士来说尤其有帮助。

4. 《思考，快与慢》

作者：丹尼尔·卡尼曼

这本书是诺贝尔经济学奖得主卡尼曼的代表作，它从认知心理学角度揭示了人类思维的奥秘，分析了影响我们决策的各种因素。通过学习这本书，可以帮助我们更好地理解自己和他人的行为，做出更加理性的决策。

5. 《非暴力沟通》

作者：马歇尔·卢森堡

这本书提供了一种有效的沟通方式——非暴力沟通，它强调 empathy 和理解，帮助我们建立更加和谐的人际关系。在职场中，良好的沟通能力至关重要，这本书可以帮助我们更好地表达自己、倾听他人、解决冲突。

6. 《情商》

作者：丹尼尔·戈尔曼

这本书提出了情商的概念，并阐述了情商在个人成功和人际关系中的重要作用。在职场中，高情商的人往往更容易获得成功。这本书可以帮助我们更好地管理情绪、提升人际交往能力。

7. 《学会提问》

作者：尼尔·布朗、斯图尔特·基利

这本书教会我们如何提出有效的问题，从而获取更有价值的信息。在信息爆炸的时代，批判性思维和独立思考能力尤为重要。这本书可以帮助我们更好地分析问题、解决问题。

8. 《定位》

作者：艾·里斯、杰克·特劳特

这本书是营销领域的经典著作，它提出了“定位”的概念，强调企业要在一个过度传播的社会中占据消费者心智。这本书不仅适用于企业经营，也适用于个人职业发展。在职场中，我们也要学会给自己“定位”，找到自己的核心竞争力。

9. 《创业维艰》

作者：本·霍洛维茨

这本书讲述了创业过程中会遇到的各种挑战和困难，并分享了作者的经验和感悟。即使你不是创业者，这本书也能给你带来很多启发，因为它教会我们如何面对困难、解决问题、坚持梦想。

10. 《原则》

作者：瑞·达利欧

这本书分享了桥水基金创始人瑞·达利欧的人生原则和管理原则。书中涵盖了决策、团队管理、企业文化等方面的内容，可以帮助我们更好地理解成功背后的逻辑。

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