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Excel表格是职场人士经常使用的一款办公软件，它可以用来制作各种表格，例如工资表。使用Excel表格计算工资，可以帮助企业快速准确地计算员工工资，提高工作效率。那么，excel表格怎样计算工资呢？

首先，需要在Excel表格中输入员工的基本信息，例如姓名、部门、职位、基本工资、补贴等等。然后，根据企业的薪酬制度，设置相应的计算公式，例如加班费、绩效奖金、社保公积金等等。最后，利用Excel表格的函数功能，可以自动计算出每个员工的应发工资、实发工资等等。

下面，以一个简单的例子来演示一下excel表格怎样计算工资。假设某公司有5名员工，他们的基本工资、岗位工资、绩效奖金和应扣项目如下表所

示：

员工姓名 | 基本工资 | 岗位工资 | 绩效奖金 | 应扣项目 ||---|---|---|---|---|| 张三 | 3000 | 2000 | 1000 | 500 || 李四 | 4000 | 3000 | 1500 | 600 || 王五 | 5000 | 4000 | 2000 | 700

|| 赵六 | 6000 | 5000 | 2500 | 800 || 孙七 | 7000 | 6000 | 3000 | 900 |

我们需要计算出每个员工的应发工资和实发工资。应发工资的计算公式为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。实发工资的计算公式为：应发工资-应扣项目。

在Excel表格中，我们可以使用SUM函数来计算应发工资，使用公式“=SUM(B2:D2)”即可计算出张三的应发工资。同样，我们也可以使用公式“=E2-F2”计算出张三的实发工资。将公式下拉填充，即可计算出所有员工的应发工资和实发工资。钓虾网小编提醒大家，在实际操作中，还需要根据企业的实际情况，设置更复杂的计算公式。

总之，使用Excel表格计算工资，操作简单、方便快捷，是企业进行工资管理的有效工具。希望以上内容能够帮助大家更好地了解excel表格怎样计算工资。

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