最近观看了《非你莫属》这个节目，其中汇聚了众多职场人士，从工作多年的老司机到初出茅庐的新人。令人感到困惑的是，尽管有些人已经工作了多年，却与那些行业佼佼者存在巨大的差距。究竟是我们做错了什么，导致了这种差距呢？

深入探究后，你会发现，很多人可能只是在“假装工作”。以销售为例，一个从事销售工作的人，如果不思考销售职位的核心逻辑，只是简单地打电话、遭遇拒绝，然后重复这一过程，很可能就会陷入沮丧和怀疑自己的情绪中。优秀的销售人员却不会因此而沮丧。他们会根据具体的销售场景进行反思和调整，比如是否掌握了即将要拨通电话客户的资料，是否能在被拒绝时迅速反应并从中挖掘有价值的信息。他们不仅仅满足于完成任务，更致力于提升自我能力。

同样地，有一位选手在节目中的表现令人印象深刻。尽管她身体有缺陷，但她的整体表现却超越了许多人。她是一名大学生，在校期间发表的多篇文章被报纸刊登，这无疑是令人羡慕的成就。当她面试新媒体编辑岗位时，似乎准备不足。她过于强调个人文字的表达，而忽视了新媒体编辑岗位所需要的用户思维、目的性和传播性。如果她能够更多地思考如何适应这个岗位的需求，或许就能成功应聘。这也说明了深入思考工作岗位的能力需求的重要性。

无论是销售、教师还是程序员等职业，只要我们能够深入思考工作岗位所需要的核心能力，并构建自己的方法论和知识体系，结合实践不断修正自己的体系，就能在专业领域有所展现。遗憾的是，大多数人只是简单地完成工作，缺乏自我思考和总结的能力，这也是我们与优秀人士之间差距越来越大的关键所在。

要想改变这种状况，我们需要走出舒适区，培养深入工作的习惯。只有当我们真正投入到工作中去，不断思考、总结并付诸实践时，才能逐渐提高自己的工作效率和质量。这样即使做同样的工作我们也能收获更多成长与进步。离开表面浮华的舒适区走进深入工作的挑战地带努力解决遇到的难题你将会收获不一样的自己成就更加精彩的人生。