姚半仙:今天我们不聊技术,我只想带你一起放飞自我

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姚半仙:今天我们不聊技术,我只想带你一起放飞自我

2024-11-15 作者:钓虾网 1

大家好,我是姚半仙,今天非常荣幸能和慕课网的同学们一起分享我过去十年的工作经验和感悟。这篇文章,我想命名为“从幕后到台前:技术人员的成长之路”。

姚半仙:今天我们不聊技术,我只想带你一起放飞自我

我想说的是,我们技术人员往往有一种“害羞”的特质,不太善于表达自己,喜欢确定的事情,对于不确定的风险和责任总是有些退缩。但当我们真正投入到工作中时,我们会发现,技术人员其实是非常勇敢和出色的。面对需求变更或新的机会时,虽然心里会有疑虑和不安,但一旦开始工作,我们就能做出漂亮的结果。做出好的结果后,我们又开始变得谦虚起来,甚至觉得自己只是一个写代码的,只要做好本职工作就可以了。我们渴望自己的工作成果和能力被认可,但内心的害羞让我们只能在幕后默默贡献。

同学们,我们需要跳出这个舒适圈,从幕后走到台前。就像健身人士需要锻炼肌肉一样,我们也要从不同维度锻炼自己的个人能力。我们需要勇敢地承担项目,为结果负责,表达自己的想法,让别人知道我们的工作成果,扩大自己的影响力。

为什么我们要主动走到台前呢?因为现实是残酷的。我们技术人员往往非常低调,勤勤恳恳地工作,但这样的工作方式真的对我们职业发展有利吗?请不要过于谦虚和低调!我们的劳动成果一定要让别人知道。表达能力、发现能力可能是我们的短板,但这并不是不能锻炼的。如果我们做了一个十分的项目,请大声说出来!不要因为害羞或低调而让工作成果打了折扣。

就像我在阿里的经历一样,我曾经做过一个非常漂亮的项目,但我由于害羞只告诉了一部分人。后来我发现,和我同样工作的同事,因为表达能力更强,同样的项目却得到了不同的结果。这让我意识到,我们需要让别人知道我们的付出和思考。我们要学习印度工程师的精神,他们虽然只有五分的能力,但他们可以展现出八分的效果。这是对未来业务的思考和对工作的热情所赋予的勇气和自信。

多思考、多交流,让别人了解自己,分享想法,产生思维的碰撞。这些要素,听起来似乎并不完全符合我们对技术人员的传统认知。那些我们眼中的技术巨匠,如Linux之父Linus,他们的人生信条里似乎包含着一句独特的格言:“Talk is cheap, show me the code。”这句“毒鸡汤”被许多程序员奉为圭臬。我们是否真正理解这句话背后的含义呢?它真的适用于每个人吗?

Linus的话语,如同马云的一些言论一样,有时候听起来有些刺耳。但我们不能否认他们的成功和影响力。我们也不能忽视一个事实:并不是每个人都是Linus或马云。他们的成功不仅仅是因为努力,还有其他因素在起作用。我们需要清醒地认识到,一味地埋头苦干并不一定是职业发展的最佳策略。真正的沟通之道在于如何让自己的声音更加有价值。这样的Talk才是真正的价值所在。那么如何进行有效的沟通呢?这是一个值得我们深入探讨的话题。毕竟,在职场中,沟通是至关重要的。对于技术人员来说更是如此。他们的直来直去有时可能会让他人难以接受他们的观点和建议。这就需要我们学会一种更巧妙的沟通方式。先肯定对方的观点,再表达自己的看法。这样更容易让他人接受我们的意见和想法。因为谁都喜欢听到自己的声音被重视和肯定。比如用这样的方式:“你的想法很有道理,我们不妨在这个基础上再思考一下。”这样对方就不会感到被攻击或排斥了。接下来我们可以提出自己的看法和建议:“我觉得如果在这个问题上尝试另一种解决方案,可能会更有效果。”这样就把对方引导到了共同寻找解决方案的道路上了。这不仅是一种沟通技巧更是一种合作精神的体现。另外在职场中我们也会遇到一些靠巴结上位的人但真正有实力的人最终会凭借自己的实力赢得尊重和认可。技术人员的职业生涯很长只要我们有真本事有真技术无论遇到什么困难都能找到属于自己的道路就像那些不断挑战自我极限的执剑少年一样永远保持热情和勇气去追寻自己的梦想。所以让我们再次拿起执剑勇往直前吧同学们!希望在未来某个时刻我们能再次相遇那时我们都成为更出色的自己。让我们带着这份期待说声再见吧同学们!再见是为了更好的再相见!

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