尽管互联网寒冬和最难就业季年年被提及，但今年的形势确实异常严峻。众多互联网公司纷纷进行“人员调整，结构优化”，但这并不意味着面试机会减少。

在招聘网站上，依然可以见到众多发展迅猛的大厂和富有活力的小而美的互联网公司积极招聘开发人才。尤其是Python这一明星编程语言，因其用途广泛、轮子多、易上手等特性，成为众多开发者的首选。面对这一趋势，不少开发者通过自学成才，但学习和面试过程中难免遇到一些挑战。

针对这些挑战，我有以下几点建议：

一、基础是关键。在面试中，基础知识的考察越来越重要。对于web开发者来说，编程语言、算法和数据结构、计算机网络、数据库等成为考察的重点。我们需要加强对这些基础知识的掌握，尤其是数据结构和算法，这是提升开发者竞争力的关键。

二、面试需要技巧。面试过程中，除了基础知识的掌握，还需要掌握一定的技巧。面试一般会包括技术面试和HR面试，技术面试又会涉及计算机基础、手写算法题、项目经验等。我们需要提前准备，复习基础，刷常见算法题，同时了解面试公司的面试经验，有的放矢地去准备。

三、选择公司要谨慎。在选择公司时，我们要关注公司的核心业务，尽量进入能挣钱的核心业务部门。我们还要考虑团队的管理水平、平台大小、工作强度、上升空间、学习氛围等因素，选择一个综合来看较为满意的公司。

四、持续提升个人竞争力。在工作中，我们要走出舒适区，不断提升个人竞争力。除了掌握计算机基础原理外，还要了解自己目前使用技术的底层原理，而不是仅仅会使用。对于想要跳槽到大平台的同学，更要坚持刷一定量的算法题，保持手感。

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