不到 20 人的 IT 公司,要不要去呢?

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不到 20 人的 IT 公司,要不要去呢?

2024-11-18 作者:钓虾网 1

大家好,我是JavaPub。疫情已经进入新的阶段,近期不少朋友都在关注初创公司的发展情况。针对一些初创IT公司,只有几个人规模,老板+几个前端后端员工,经常听到这样的说法:“小公司可能发展成大企业,去小公司有可能实现巨大飞跃。”但实际工作可能并不忙碌,且薪水似乎没有达到预期,那这种公司究竟值得去还是值得犹豫呢?让我们看看广大网友是如何看待这个问题的。

不到 20 人的 IT 公司,要不要去呢?

首先分享的是一位名为程墨Morgan的网友。他曾经认识一个同事,面临小公司和摩托罗拉这样的大公司的offer选择时选择了大公司为了更容易获取绿卡而放弃小公司。结果这个被忽略的小公司竟然成为了我们所熟知的Google。但这个故事并不意味着每个小公司都有潜力成为未来的Google。我们要明白,绝大部分的小公司并不会成为未来的巨头。千万不要被小公司的夸大宣传所迷惑。如果你有一定的经济支撑和冒险精神,可以选择去小公司尝试。但如果希望以小公司的潜力为唯一支撑,那就不应该盲目冒险。请记住,大多数小公司会面临失败的风险。对于小公司的期权问题,很多所谓的期权都只是空中楼阁,对普通员工来说可能并无太大价值。所以对待小公司的offer需要谨慎考虑。

另一位网友安晓辉也有类似的观点。他认为在小公司中如果工作并不忙碌且薪水较低,那么这个公司可能是靠关系销售维持生计或者是在维护一个前景堪忧的产品。建议在选择工作时不仅要考虑公司的规模,还要关注业务的可持续性以及自己的薪资状况是否与市场行情相符。当然这只是我的个人建议作为参考之用还需结合自己的实际情况作出判断切勿盲目跟风选择不适合自己的道路。还有一些老鸟网友表示对于初创IT公司应该持谨慎态度尤其是对于小白来说他们更需要在大公司建立规范的行为习惯和思考框架因为小白在初创公司可能很难学到真正有价值的技术和经验而浪费宝贵的时间成本。总之人生苦短我们不应该进行胜算低成本却高的盲目选择创业成功的概率并不高而且创业过程中的风险也很大所以我们需要谨慎权衡利弊做出明智的选择。所以如果你正在面临这样的选择不妨多听听各方面的声音结合自己的实际情况做出明智的决定。站在一个规模为二十人的初创公司老板的角度看待这个问题时,他们深知小公司并非一无是处。在这个环境中,你可以接触到许多在大公司无法触及的机会和挑战。大公司学到的知识固然重要,但在小公司里,你有机会将这些知识付诸实践,真正将其转化为自己的经验。小公司实际上提供了一个宝贵的实践平台。

在大公司里,你往往会面临人才济济的竞争环境,每一个岗位都有固定的职责和要求。而在小公司里,由于资源和规模限制,很多事情都需要你亲自去实践、去摸索。这种经历能让你全面发展,不仅仅是单一技能的提升。特别是在某些领域,你可能会有独特的机会去挑战自我,去创新,去实践那些大厂看不上或者小厂无法触及的项目。这样的机会能让你脱颖而出,实现自我价值。

加入初创团队也存在风险和挑战。正如网友“机智的娜娜”所说,许多成功的大公司的创始团队在初期看起来并不强大。但这背后是他们的梦想和坚持。初创团队的成功率确实不高,但正是这种挑战和机遇并存的环境,吸引了有梦想、有追求的人前来挑战。正如一千个读者有一千个哈姆雷特一样,每个人对于选择大公司还是小公司的看法都不尽相同。你的看法是什么呢?

是更倾向于在大公司积累经验、稳步发展?还是愿意在初创公司挑战自我、实现梦想?或者你有其他的亲身经历想要分享?不论是哪种情况,我们都欢迎你留言讨论,分享你的观点和经历。因为在这个多元的时代,每个人都有机会找到自己的舞台,去创造属于自己的成功故事。

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