电脑版操作指南

第一步，启动电脑，打开常用的办公软件，如Microsoft Word或WPS Office。

第二步，新建一个文档，将文件命名为“个人简历”，便于后续的储存和查找。

第三步，点击左上角的“插入”选项，插入一个10行8列的表格。如果表格过大，可以删除多余的行或列；如果需要更多行或列，可以在表格下方或右侧进行下拉或拓展。

第四步，在表格中按顺序填写相关信息，无需过于复杂的排版。

第五步，对表格进行适当的调整。如需调整单元格间距，可以使用鼠标左键点击并拖动表格边框；如需合并单元格，则选中需要合并的单元格，右键点击选择“合并单元格”。

第六步，对于文字过多而无法填满的情况，可以选择对部分文字进行左键拉伸以调整其位置。

第七步，完成上述步骤后，可以对整个表格进行居中处理。如有合适的图片作为背景，也可以选择添加。在“页面布局”中选择“背景”，然后上传图片即可。

手机版操作指南

第一步，在手机中打开WPS Office软件，点击“新建文档”。

第二步，在操作界面上方的模板栏目中寻找并点击“简历”选项。

第三步，选择一个适合的简历模板，点击“免费使用”。

第四步，下载后根据提示进行修改和保存。如果希望节省时间，可以养成每天签到的习惯赚取积分，免费使用各种模板。

第五步，对于手机端的签到地址，可以在首页右上方找到。

简历制作原则及注意事项

一、简明扼要：简历的长度最好控制在一页A4纸内。若为高端人才，可考虑两页以上的简历，但需在开头部分突出资历概述。

二、排版清晰：排版时需注意字体大小、行和段的间距以及重点内容的突出等因素。

三、真实性原则：简历内容需真实可靠，切勿编造工作经历或业绩。

四、针对性原则：针对不同公司的要求进行简历的调整和突出重点内容。

五、价值性原则：简历内容应精炼且有价值性，包括具体的量化数据和成功的经历等。

六、条理性原则：简历内容要有条理地表达出公司可能雇用自己的理由。包括个人基本资料、工作经历、教育背景和专业技能等方面。

七、客观性原则：简历中应提供客观的证明或数据支持所写的经历和能力等。避免过多使用第一人称的语气进行叙述。

另外要注意的是在打开Word文档时若出现排版混乱的情况，可以通过选择“适应手机”的视图模式或使用兼容性好的文档格式来避免该问题。同时现在许多微信公众号也提供了在线制作简历的功能方便快捷值得一试。按照上述指南制作出的简历将更具有针对性和专业度使您在求职过程中脱颖而出。