职业规划已成为高等职业教育中不可或缺的一部分，对于高职生的就业问题，职业规划的缺失是一大瓶颈。下面为你呈现一份精心整理的大学生职业规划书范例，希望对你有所启发。

大学生活的第一年即将结束，这一年对我而言，是我人生新篇章的开启。从初来乍到的迷茫到现在目标的清晰，我真正体验到了成长的意义。尽管在专业知识的学习上，我并未取得突出的成绩，但我学会了如何自主安排生活，如何寻找未来的方向。

一、自我分析

我成长在一个宽松的家庭环境中，自小就喜爱自由的感觉，形成了向往自由的性格，不习惯紧张拘束的环境。在学习方面的要求并不高，我花费很多时间发展自己的业余爱好。父母注重培养我的自理能力，使我养成了自立的习惯，能够很好地自理生活，遇到困难也会尽力去解决。在性格上，我具有两面性：平时不爱主动接触陌生人，喜欢安静的生活，但在需要表现自己的场合，我也能自信地展现自我。

我的兴趣广泛，篮球、足球、音乐、游戏都是我生活中不可或缺的部分。我认为这些活动对培养一个人的性格品质有重要作用，参加体育运动让我懂得坚持与团结，聆听音乐让我领略静谧的魅力，适当游戏让我明白自我控制的重要。

进入大学，虽然成绩并不突出，但我在英语及公文写作方面有一定的能力，以前的许多活动也培养了我较好的领导能力及团队意识，做事情有较好的预见性。

我也是一个较为“急功近利”的人，有点缺乏耐心，如果在长时间的活动中，我无法保持最初的状态。我的细心程度会下降，不能保证持续的好状态。我的沟通能力还有待加强，面对陌生环境时，会有拘束感，难以快速融入集体。

二 职业规划选项及决策理由分析

我的职业目标是建立一家属于自己的运动服饰公司或成为企划人员或成为一名公务员等方向。

公务员职业的深度探讨与个人职业规划

一、公务员职业的优势与劣势

公务员工作的稳定性及收入保障的优越性，使其成为一种可靠的职业选择。相比于企业中的工作，公务员的工作量相对较少，且福利待遇良好。目前国家高度重视公务员队伍，薪资逐年增长，工作信息优势明显，接近决策制定与传达方。公务员在人际关系的拓展上占有优势，这种关系网络的建设对于个人发展具有极大的价值。

许多考上公务员的人并非对此专业感兴趣，因此在个人价值的实现上可能有所欠缺。公务员岗位的竞争日益激烈，考试难度较高，需要长时间的准备。

二、我的当前差距

在理论方面，由于专业学习的原因，我对企业的经营管理理念接触较少，市场营销的理论建设也还不足。在实战方面，我的项目规模较小，缺乏正规完整的市场竞争经验和大规模企业管理的实际操作。我的创业团队建设尚未完成，团队结构需进一步优化。

对于公务员职业，我尚未进行针对性的准备，对公务员考试的内容和工作环境缺乏了解。

三、我的对策及计划

在大一暑假，我计划回家乡实习，了解公务员的职责和环境，以判断该职业是否适合我。在大二时，我将提高英语实际交流能力，参加外国朋友的活动，并学习公文写作。我还将自学韩语作为第二外语，并接触管理类书籍，提高理论修养。在大三的寒假和暑假，我将进行市场调查和兼职工作，并争取参加韩语等级考试。大四时，我将继续我的创业项目，并向成功企业管理人员取经，同时开始准备公务员考试。

四、个人职业规划书

一、前言

每个人的职业生涯都是宝贵的，需要合理有效的规划。为了充分利用时间，实现人生价值，我制定了以下个人职业生涯规划。

二、自我盘点

我勤奋好学，诚恳踏实，积极向上，有责任心，善于观察。但我有时比较固执，需要不断反省自己，保持头脑冷静。

三、自我改进的方面

为了改正自己的缺点，我要在遇到问题时保持冷静的头脑，多反省自己，向他人求教。同时继续发扬自己的优点。

四、未来规划

未来我会向计算机和英语两个方向发展。我计划：2006-2008年，充分利用工作条件，提高个人综合素质；2008-2010年，努力成为高级程序员或项目经理；之后如果条件成熟的话，我会考虑独立创业。我需要不断提高自己的管理水平和对多种程序语言和数据库的运用能力。当然最重要的是不断提升自己。

希望这篇文章符合您的要求。大学生职业生涯规划书的格式要求如下：

1. 需要采用A4纸电子稿件打印，个人需保留电子稿件以便进行修改使用。

2. 标题应按照特定的层次结构排列，依次为：“一”、“（一）”、“1.”、“（1）”。不同级别的标题也有相应的字号和字体要求。比如一级标题使用小三号黑体，二级和三级标题使用宋体加粗，正文内容则使用宋体小字体。

3. 行间距应设置为固定值22，全文应插入页码。全文的字数应控制在5000-6000字之间。

4. 书籍应竖向、左边装订。

至于封面设计，可以自行设计字体、字号和图案，以展现个性。但封面上必须包含姓名、院系、专业、年级、班级、学号、邮箱等基本信息。

职业规划书的内容应包括以下几个方面：

1. 自我评价：全面了解自己，包括兴趣、特长、性格、学识、技能等方面。思考“我想干什么、我能干什么、我应该干什么”等问题。

2. 确立目标：目标是职业生涯规划的关键，可分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

3. 环境评价：了解与认识相关的环境，评估环境因素对职业生涯发展的影响，包括本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势等。

4. 职业定位：在职业定位过程中，要考虑性格、兴趣、特长、专业与职业的匹配度。

5. 实施策略：制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行动措施来保证。不仅要制定周详的行动方案，更要注重落实。

6. 评估与反馈：职业生涯规划需要在实际实施中进行检验，及时诊断各个环节出现的问题，并做出相应的调整与完善。

每一份职业规划书都是对自己未来的一份承诺与期待，希望每位大学生都能认真对待，为自己的未来铺设坚实的基石。